L’employeur est responsable du respect des mesures préventives pour enrayer le harcèlement au travail. Or, 1 femme sur 4 et 1 homme sur 6 sont encore victimes de comportements répréhensibles.
Afin de mieux protéger les travailleuses et les travailleurs, y compris les ressources en télétravail, toute entreprise a l’obligation d’établir une politique de prévention inclurant les 10 risques psychosociaux.
Avez-vous besoin d'être accompagné pour un AUDIT SST? Nous vous dévoilons les 17 critères d’évaluation pour vous mettre à jour.
L’anaphylaxie est une réaction allergique sévère pouvant se déclencher rapidement en touchant différents organes ou parties du corps, entre autres les voies respiratoires, mettant ainsi la vie en danger. Ce type de réaction requiert l’usage de l’auto-injecteur d’épinéphrine.
Vos nouveaux employés ont-ils suivi une formation SIMDUT 2015 adéquate ? Sachez que les formations de Santinel se donnent désormais en entreprise et en ligne.
Rappel important, vous avez jusqu’au 6 avril 2022 pour mettre en place les modifications apportées au PL59 - régime intérimaire des mécanismes de prévention et de participation de la CNESST.
Depuis le 1er octobre 2021, en tant qu'entreprise de compétence fédérale, vous devez répondre aux obligations et aux mesures à mettre en place dans un contexte de travail en espace clos.
