Investir en santé et sécurité au travail (SST) au Québec est rentable et les chiffres le prouvent. Chaque dollar investi en prévention SST génère jusqu’à 4$ d’économies. Un accident du travail coûte en réalité 4 à 10 fois le montant de votre cotisation CNESST. Et négliger la prévention expose directement votre entreprise à des amendes, […]
Les organisations doivent aujourd’hui identifier les risques psychosociaux (RPS) en entreprise afin de protéger la santé psychologique des travailleurs et de respecter leurs obligations en santé et sécurité du travail. De plus, avec les changements introduits par la LMRSST, les employeurs doivent désormais identifier, analyser et prévenir les risques psychosociaux au même titre que les autres […]
La prévention des risques psychosociaux au travail est devenue une priorité pour les entreprises au Québec. En effet, le stress, harcèlement, surcharge de travail ou manque de reconnaissance peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé mentale des employés. De plus, ces risques affectent directement la performance des organisations. Ainsi, ils représentent un enjeu à […]
Dans de nombreux milieux de travail, le programme de cadenassage est un pilier essentiel de la prévention des accidents graves et mortels. Pourtant, une fois mis en place, il arrive trop souvent qu’il ne soit pas révisé régulièrement. Pour demeurer efficace et conforme, un programme de cadenassage doit évoluer au même rythme que l’entreprise, ses […]
Toutes les entreprises du Québec doivent se conformer aux nouvelles obligations en santé et sécurité du travail issues de la modernisation du régime SST. Ces obligations varient selon le nombre de travailleurs et le niveau de risque de l’établissement, et incluent désormais la gestion des risques psychosociaux. Ne pas être conforme expose directement l’employeur à […]
Le monde du travail est unanime : porter un harnais lorsque vous travaillez en hauteur peut vous sauver la vie. Élément clé de votre équipement de protection individuelle (ÉPI), pour les travaux à risques de chute, le harnais de sécurité est l’un des trois éléments crucial de votre système antichute.
Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises. Stress, burnout, harcèlement, surcharge de travail ou conflits : ces situations impactent non seulement la santé des employés, mais aussi la performance et l’image des organisations.
L’été rime souvent avec postes vacants et remplacements rapides. Mais attention: des travailleurs temporaires mal formés peuvent exposer votre entreprise à des risques importants, tant humains que légaux.
L’été arrive et avec lui, la saison des événements d’entreprise. Barbecues, pique-niques, soirées sur terrasse… Ces moments de convivialité renforcent l’esprit d’équipe, mais ils engagent aussi la responsabilité de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail (SST). Alors, comment organiser ces événements en toute sérénité ? L’employeur est-il responsable lors d’un événement […]
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