Gestionnaire de 1er niveau en SST
Formations en prévention des accidents / Gestion de la SST
Voir la formation
Nos formations
Nos programmes et services
Perfectionnement à la carte
expand_more
expand_less
Cela va de soi, d’une entreprise à l’autre, d’un secteur d’activité à l’autre, il existe une quantité infinie de structures d’équipe et autant de superviseurs, au rôle unique. Nos services de perfectionnement reflètent cette diversité : nous n’offrons pas un même service pour tous, mais une multitude d’outils de perfectionnement que vous pourrez choisir à la carte, en fonction de vos besoins.
Par exemple, le gestionnaire d’un entrepôt où se fait beaucoup de manutention de charges lourdes pourrait bénéficier de conseils pour mieux évaluer si les méthodes de travail qu’ils observent sont ergonomiques. Les gestionnaires d’une usine où circulent des chariots élévateurs gagneraient à mieux savoir analyser les comportements des caristes et la cohésion entre les chariots élévateurs et les piétons.
Vos gestionnaires pourraient avoir besoin de :
- Mieux comprendre leurs rôles et responsabilités en matière de santé-sécurité
- Mieux savoir intégrer la santé-sécurité dans leur lourde charge de travail pour qu’elle devienne une alliée et non un fardeau
- Mieux connaître les équipements de protection individuelle (ÉPI) nécessaires à leurs travailleurs
Faites-nous connaître vos besoins!
Perfectionnement – enquête d’accident
expand_more
expand_less
Les gestionnaires de premier niveau sont impliqués dans toutes les étapes des enquêtes d’accident. Il est donc essentiel qu’ils sachent bien jouer leur rôle, et que les conclusions de leur enquête jettent la lumière sur les événements en question tout en apportant des solutions pour éviter qu’ils ne se reproduisent.
Afin d’améliorer les aptitudes des gestionnaires à bien mener des enquêtes d’accidents, nous proposons un service en plusieurs étapes :
- Nous leur offrirons une formation complète sur l’enquête d’accidents pour revoir les principes de base d’une enquête : la recherche de faits, leur rigoureuse analyse, les bonnes questions à poser, les bons éléments de preuve à recueillir (témoignages, photos…), etc.
- Nous réviserons des rapports d’enquêtes terminées, en identifierons les forces et les lacunes et en discuterons avec les gestionnaires impliqués afin de comprendre leur démarche et les amener, par nos recommandations, à un niveau de compétence supérieur.
- Nous les accompagnerons lors d’une enquête en cours, ou encore, nous referons avec eux une enquête qui n’a pas produit les résultats escomptés.
Quelle que soit la tâche ou la fonction à examiner, ce rapport complet vous permettra de dresser un portrait global de vos forces et de vos faiblesses en matière de SST. Afin de mieux diriger vos ressources, nos experts y incluront également une évaluation de tous les intervenants de votre entreprise. Et bien sûr, ce document inclura toutes les recommandations nécessaires pour atteindre le niveau de performance souhaité en SST.
Bref, vous aurez tous les outils en main pour respecter vos obligations légales d’employeur!
