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Accueil - Prévention - Gestion de la SST et programmes de prévention - Gestion intégrale et continue (GIC)

Gestion intégrale et continue de la santé-sécurité (GIC)

Ce service consiste en une prise en charge complète (ou partielle) de vos besoins en SST, aussi longtemps que cela vous est nécessaire. Parmi les avantages de cette solution prisée, mentionnons sa grande flexibilité : au fur et à mesure que votre entreprise évolue, nous adapterons au même rythme les ressources qui vous sont nécessaires.
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Nos formations

Parmi leniveaus 150 formations que nous offrons, les suivantes portent sur la gestion de la SST.

Nos services et programmes

Voyez les différentes formes que la CIG peut prendre dans votre entreprise.

Approche qui a beaucoup gagné en popularité dans les dernières années, la gestion intégrale et continue (GIC) convient à une grande variété d’entreprises, dès que leurs besoins en santé-sécurité ont pris une certaine ampleur et ne se limitent plus à quelques thèmes bien ciblés. À partir ce de moment, divers problèmes peuvent survenir :

  • La santé-sécurité surcharge un(e) employé(e) à l’interne, mais n’est pas assez substantielle pour justifier une embauche à temps plein;
  • Des expertises dans divers domaines de la santé-sécurité sont nécessaires, ce qui implique de coordonner les efforts de différents partenaires SST, qu’il faut d’abord trouver un à un;
  • Les responsables SST peinent à suivre la croissance ou la fluctuation des besoins de l’entreprise;
  • Etc.

Dans tous les cas, la GIC est une solution efficace, flexible et surtout rentable. Votre pourrez choisir d’adjoindre nos ressources à votre équipe interne en santé-sécurité, ou carrément, nous confier entièrement la prise en charge de ce volet de votre entreprise.

La GIC vous permettra, du jour au lendemain, d’accéder à une foule de ressources :

  • La présence d’un de nos experts sur vos lieux de travail sur une base régulière, à une fréquence qui convient à vos besoins (1 jour, 3 jours, 5 jours par semaine…)
  • Par extension, les connaissances et le savoir-faire d’une équipe de 40 conseillers et formateurs en SST
  • Un gestionnaire d’expérience, qui coordonnera les actions de toutes les personnes impliquées et apprendra à connaître votre entreprise sur le bout des doigts

Comme nous le faisons chaque fois que nous offrons un service, nous élaborerons un plan d’action uniquement après avoir pris le pouls de votre situation en santé-sécurité et avoir discuté avec vous de vos objectifs et de vos attentes.

  • L’accès, au même endroit, à une expertise dans tous les domaines de la santé-sécurité
  • L’implication d’un gestionnaire d’expérience dans toutes les phases du plan d’action (planification, exécution, suivis…)
  • L’accès à plus de 150 formations en santé-sécurité
  • La mise en place d’indicateurs clés de performance (KPI)
  • Une méthode de gestion participative avec vos employés
  • Un service de coaching pour vous aider à gérer les changements dans votre entreprise
  • Un soutien téléphonique continu
  • Un service sur mesure qui s’adapte précisément à vos besoins et à vos contraintes
  • La paix d’esprit de savoir votre entreprise conforme aux normes de santé-sécurité en vigueur

Notre garantie

Choisir Santinel, c’est vous entourer d’une équipe multidisciplinaire de professionnels chevronnés qui travaillent de concert pour répondre à vos besoins, quels qu’ils soient. Notre garantie? Des changements durables au sein de votre entreprise.

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Bon à savoir

La gestion intégrale et continue (CIG) peut être une solution de choix dans plusieurs situations.

L’embauche d’un spécialiste en santé-sécurité est toujours une bonne idée. Elle permet à une entreprise d’assurer la mise en place et la gestion d’un programme de prévention dont profiteront les employés et les sous-traitants.

Cependant, l’embauche d’une seule et unique personne comporte certains inconvénients.

La santé-sécurité étant un domaine très vaste, il est bien rare qu’une entreprise se targue d’avoir trouvé un spécialiste SST qui possède des connaissances approfondies dans tous les thèmes qui la concernent (ex. : hygiène industrielle, sécurité des machines, ergonomie, mesures d’urgence, etc.). De plus, lorsque cette personne s’absente (vacances, maladie) ou quitte une entreprise, c’est toute l’expertise en santé-sécurité qui disparaît d’un seul coup.

Pour les organisations dont la petite taille ne peut justifier l’embauche de toute une équipe de santé-sécurité, vous devinerez les avantages d’externaliser la santé-sécurité chez Santinel : un service en continu tout au long de l’année, et l’accès au savoir d’une vaste équipe de formateurs et conseillers SST, incluant des ingénieurs, des pompiers, des ergonomes, des hygiénistes industriels, des spécialistes en andragogie, etc.

Au lieu d’embaucher un employé, vous embauchez toute une cohorte d’experts… à bien plus petit prix.

Nous serons présents à vos côtés aussi longtemps que vous le souhaitez. Certains de nos clients adorent la paix d’esprit que leur confère ce service et le renouvellent d’année en année ; d’autres l’utilisent jusqu’à ce que leur situation se stabilise, après quoi ils profitent de nos services de coaching pour préparer un retour à l’autonomie complète.

La beauté de la GIC est sa grande flexibilité : elle convient aux entreprises de différentes tailles et de tous les secteurs d’activités. Si vos besoins augmentent, nos services augmenteront au même rythme. S’ils diminuent, nous espacerons nos présences, mais ne vous laisserons jamais tomber avant que vous ne vous sentiez prêts à voler de vos propres ailes.

Vous avez une question ou vous souhaitez en savoir plus sur nos services et nos formations?

Clavardez en ligne avec l’un de nos conseillers.

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