Vous souhaitez informer vos travailleurs des décisions et des outils SST développés par votre comité SST? Santinel vous offre des services personnalisés de coaching et de consultation qui vous donneront tous les outils pour bien communiquer les éléments au reste de votre entreprise.

Que ce soit pour développer des thèmes de réunions, cibler les sujets à communiquer dans les publications internes, ou pour diffuser une procédure infaillible sur les enquêtes d’accidents, consultez-nous.

Assurez-vous que vos réunions en santé et sécurité répondent aux enjeux de votre organisation. Pour vous aider à épargner temps et argent, Santinel peut développer les thèmes importants à aborder pendant vos réunions SST. Nous vous fournirons toute l’information dont vous avez besoin, sous le format qui vous convient, du dépliant à la présentation PowerPoint en passant par des vidéos ou des mises en situation.

Grâce à cette préparation, vos réunions en SST favoriseront le partage d’idées et la recherche de solutions. Consultez-nous pour plus d’information.

Conscientisez vos employés à la santé et la sécurité au travail lors d’un diner-conférence. Cette formule offerte, entre 45 et 60 minutes, à vos bureaux est idéale pour les sensibiliser, ouvrir les discussions et favoriser les échanges en matière de SST. Ces partages sont souvent une occasion parfaite pour trouver des solutions ou aborder des thèmes hors du contexte formel des réunions SST. Consultez-nous pour découvrir la liste complète des thèmes que nous pouvons présenter lors d’un dîner-conférence.

Vous cherchez une solution pour garder vos superviseurs et contremaîtres motivés en matière de SST? Santinel vous aide à développer un programme de rencontres mensuelles de 30 minutes maximum et d’en faire les suivis. Grâce à elles, vous serez en mesure de valider et diffuser les informations en lien avec la SST, de présenter des nouvelles politiques ou procédures de sécurité ou de préparer vos superviseurs aux prochains thèmes à aborder avec leurs équipes.

Cette activité sera une occasion de tisser des liens entre la direction et le personnel de supervision en matière de SST. De plus, vous vous assurerez que le message à transmettre soit uniforme et bien compris de vos employés. Nous offrons également l’animation ou le développer des contenus de ces rencontres.

Vous cherchez un moyen efficace de faire connaître à vos employés des informations pertinentes en matière de santé ou de sécurité du travail ou encore diffuser les dernières mesures correctives déterminées suite à un accident de travail récent?

Santinel offre de vous développer un programme de réunions mensuelles en SST d’environ 30 minutes durant lesquelles le contremaître de plancher partagera avec son équipe de travail différents sujets qui touchent la SST dans leur département comme par exemple les modifications apportées aux équipements utilisés, les méthodes sécuritaires de travail ou simplement des conseils pour la réalisation d’une tâche suite à l’analyse des accidents du mois.

Cette activité vise également à informer les travailleurs de sujets particuliers faisant l’objet du thème mensuel. Au cours de cette réunion, le contremaître présentera de l’information pertinente sur un sujet en particulier comme le travail en hauteur, la protection respiratoire ou l’importance de l’inspection de l’appareil de levage utilisé. Il s’agit d’un contact privilégié, axé sur la prévention, durant lequel sont partagés des idées, renseignements pratiques et conseils en matière de santé et de sécurité.

Nous pouvons même développer vos thèmes et le contenu à diffuser pour que vos superviseurs n’aient pas à le faire.

Vous souhaitez sensibiliser vos employés aux efforts en matière de prévention? Vous vous demandez comment les mobiliser afin qu’ils soient attentifs aux enjeux de la SST? Santinel vous offre une gamme de services et activités axés sur la stimulation de la participation des employés afin qu’ils comprennent l’importance de la SST en milieu de travail.

Que ce soit par la diffusion d’information, l’organisation de journées ou de semaines thématiques ou la mise sur pied d’activités, consultez-nous. Grâce à notre approche unique, vos employés seront engagés dans la prévention des accidents en milieu de travail.

Bien que les réunions soient un moyen privilégié pour communiquer en santé et sécurité au travail, des outils pratiques peuvent également soutenir vos démarches. En réalisant des bulletins périodiques ou en rédigeant des articles ou chroniques qui paraîtront dans les publications internes, vous concrétisez encore plus vos efforts de communication.

Quels sujets pertinents doivent être abordés? Comment choisir des thèmes qui interpelleront le personnel et les travailleurs concernés? Santinel peut vous assister dans le développement de thèmes ou chroniques à faire paraître dans les publications ou journaux internes. Grâce à nos conseils, vous serez en mesure d’élaborer des sujets pertinents et intéressants à propos du travail en hauteur, des ressources en premiers soins, des contraintes thermiques, des blessures, du harcèlement, des procédures d’urgence, pour ne citer que quelques exemples.

Vous n’avez pas les ressources pour développer tous ces contenus ? Demandez-nous d’écrire pour vous ces articles et vous n’aurez plus qu’à diffuser l’information.