Prévention des risques psychosociaux au travail : rôle des gestionnaires en 2025
Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises. Stress, burnout, harcèlement, surcharge de travail ou conflits : ces situations impactent non seulement la santé des employés, mais aussi la performance et l’image des organisations.