Barbecue d’été, party estival : vos responsabilités SST lors d’événements internes

L’été arrive et avec lui, la saison des événements d’entreprise. Barbecues, pique-niques, soirées sur terrasse… Ces moments de convivialité renforcent l’esprit d’équipe, mais ils engagent aussi la responsabilité de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail (SST). Alors, comment organiser ces événements en toute sérénité ? L’employeur est-il responsable lors d’un événement […]

Plan de mesures d’urgence (PMU) au Québec: pourquoi est-il essentiel pour la sécurité au travail?

La sécurité au travail est une priorité pour toutes les organisations. Si les premiers secours sont essentiels pour sauver des vies lors d’un incident, la prévention des risques demeure le moyen le plus efficace de protéger les travailleurs. La prévention commence par l’identification et l’analyse des risques, suivies de la mise en place de : […]

Une Nouvelle Législation sur les Risques Psychosociaux : Bien Comprendre le PL42

Les risques psychosociaux peuvent gravement impacter la santé mentale et physique des travailleurs. Le Projet de loi 42 (PL42) marque un tournant important dans la législation du travail au Québec. Il met en lumière la nécessité de prévenir les risques psychosociaux, tels que le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel. Retour sur les […]