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La gestion du stress au travail : un enjeu de santé et de sécurité

Le stress au travail est une problématique de plus en plus répandue dans de nombreux secteurs d’activité. En 2023, 20 % des Canadiens en emploi rapportaient être touchés par un stress professionnel élevé ou très élevé. Bien qu'il soit parfois perçu comme une réponse normale aux exigences professionnelles, un stress excessif ou mal géré peut engendrer des conséquences graves, non seulement sur la santé des employés, mais aussi sur la sécurité en milieu de travail.

Protégez les cœurs qui vous sont chers: l’importance de la RCR et du défibrillateur en cas d’arrêt cardiaque.

Chaque année, au Canada, 60 000 arrêts cardiaques surviennent en dehors des hôpitaux, bouleversant ainsi des milliers de vies. Ces événements, souvent imprévisibles, peuvent survenir à tout moment et touchent des personnes de tout âge. Lorsqu’un arrêt cardiaque survient, chaque seconde compte. Savez-vous que des gestes simples, comme la Réanimation Cardio-Respiratoire (RCR) et l’utilisation d’un Défibrillateur Externe Automatisé (DEA), peuvent faire toute la différence?

Prévenir les risques psychosociaux en saison hivernale

L'hiver, bien que souvent associé à la beauté des paysages enneigés et aux moments conviviaux au chaud, peut aussi être une saison éprouvante pour de nombreux travailleurs. Avec des journées plus courtes, des températures basses et des conditions de travail souvent plus difficiles, cette période peut générer une pression accrue dans certains secteurs.

Une Nouvelle Législation sur les Risques Psychosociaux : Bien Comprendre le PL42

Les risques psychosociaux peuvent gravement impacter la santé mentale et physique des travailleurs. Le Projet de loi 42 (PL42) marque un tournant important dans la législation du travail au Québec. Il met en lumière la nécessité de prévenir les risques psychosociaux, tels que le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel. Retour sur les […]

Les Clés d’une identification efficace des risques dans votre organisation

Dans un monde professionnel en constante évolution, la nécessité d'une gestion proactive des risques n'a jamais été aussi cruciale. C’est pourquoi depuis le 6 avril 2022, toutes les organisations qui n’ont pas déjà des mécanismes de prévention et de participation dans leur milieu de travail doivent procéder à l’identification des risques dans leur établissement et les documenter par écrit voir même, pour les entreprises de plus de 20 salariés, procéder à l’analyse de ces risques. Découvrez à travers cet article comment procéder à une identification efficace de vos risques.

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