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Loi 27 : Octobre 2026 arrive. Votre entreprise est-elle conforme aux nouvelles obligations SST?

On parle de la Loi 27 et de la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail depuis déjà quelques années. Pendant longtemps, pour plusieurs employeurs, ça semblait encore loin. Une nouvelle réglementation à comprendre. Des changements à prévoir. Des mécanismes à mettre en place éventuellement. Depuis le 1er octobre 2025, le nouveau […]

7 signes que votre entreprise aurait besoin d’un audit SST

Vous avez des procédures en place, des formations sont données et certaines responsabilités SST sont définies. Mais est-ce que tout cela correspond encore à la réalité de votre entreprise? Avec le temps, les opérations changent, les équipes évoluent, de nouveaux risques apparaissent et les obligations en santé et sécurité du travail se précisent. Un audit […]

En SST, ce que vous ne voyez pas pourrait vous coûter cher

Un accident du travail ne coûte jamais seulement ce qui apparaît sur une réclamation. Il peut aussi entraîner des heures de travail perdues, un ralentissement des opérations, du temps de gestion, un remplacement à trouver, des heures supplémentaires, des dommages matériels… sans compter l’impact humain sur la personne blessée et son équipe. Et les accidents […]

Formation PDSP : le guide complet pour les préposés aux bénéficiaires

Chaque jour, des milliers de préposés aux bénéficiaires aident des personnes à se lever, à s’asseoir, à se déplacer ou à changer de position. Ces gestes font partie intégrante de leur travail. Pourtant, lorsqu’ils sont mal exécutés, ils peuvent rapidement entraîner des blessures, autant chez le travailleur que chez la personne aidée. Les troubles musculosquelettiques […]

Formation en secourisme pour les éducatrices : les nouvelles exigences de 2026

Dès le 1er mars 2027, la formation en secourisme adaptée à la petite enfance devra répondre à de nouvelles exigences pour les éducatrices, les responsables de services de garde et certains membres du personnel des garderies et CPE. Le projet de modification au Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance, diffusé par le […]

Intégrer les risques psychosociaux dans votre programme de prévention : par où commencer?

Pour intégrer les risques psychosociaux (RPS) à votre programme de prévention SST, commencez par évaluer le contexte de travail et les mesures de prévention déjà en place dans votre organisation. Cette analyse vise à dresser un portrait de votre milieu de travail en identifiant à la fois les risques psychosociaux présents — comme le harcèlement, […]

À partir de quel âge un enfant peut-il rester seul à la maison?

La rentrée scolaire amène son lot de changements pour les familles. Entre les horaires de travail, les activités parascolaires et les journées pédagogiques, plusieurs parents se retrouvent devant une même question :   Mon enfant est-il prêt à rester seul à la maison? Pour plusieurs familles, cette étape représente une première importante. Pourtant, il n’existe […]

Secourisme transport scolaire : ce qu’il faut savoir

Le secourisme en transport scolaire joue un rôle essentiel dans la sécurité des élèves. Chaque rentrée scolaire marque le retour sur les routes de milliers d’autobus transportant des centaines de milliers d’élèves partout au Québec. Si ces trajets se déroulent généralement sans incident, aucune organisation n’est à l’abri d’une urgence médicale. Un élève peut faire […]

Quels sont les 5 gestes de premiers secours essentiels à connaître au Québec?

Les gestes de premiers secours sont des compétences indispensables qui peuvent sauver des vies en situation d’urgence. En effet, une intervention rapide avant l’arrivée des secours peut améliorer considérablement l’état de la victime.Concrètement, connaître les bons réflexes en se formant, peut faire toute la différence dans une situation critique. Donc maîtriser ces gestes permet: D’intervenir […]

Comment identifier les risques psychosociaux en entreprise au Québec?

Les organisations doivent aujourd’hui identifier les risques psychosociaux (RPS) en entreprise afin de protéger la santé psychologique des travailleurs et de respecter leurs obligations en santé et sécurité du travail. De plus, avec les changements introduits par la LMRSST, les employeurs doivent désormais identifier, analyser et prévenir les risques psychosociaux au même titre que les autres […]