Nos services en gestion en santé et sécurité au travail (SST) accompagnent les entreprises dans la mise en place de pratiques sécuritaires, la conformité aux exigences réglementaires et l’amélioration continue de la prévention.
Nos formations en santé et sécurité au travail (SST) permettent aux gestionnaires et travailleurs d’acquérir les connaissances essentielles pour prévenir les risques, intervenir efficacement et respecter les normes en vigueur au Québec.
Les questions fréquemment posées
Le renouvellement doit être effectué avant l’expiration de la certification, soit tous les 3 ans.
La carte de certification est généralement remise à la fin de la formation ou transmise dans un délai de quelques jours suivant la réussite du cours.
Elle constitue une preuve officielle de formation reconnue, exigée par les employeurs et les autorités réglementaires.
Le nombre de secouristes requis dépend de plusieurs facteurs : le nombre d’employés, le type d’activité et le niveau de risque du milieu de travail. La CNESST impose un minimum de secouristes par quart de travail, afin d’assurer une intervention rapide en cas d’urgence.
Les employeurs doivent assurer la santé et la sécurité de leurs travailleurs en mettant en place des mesures de prévention, en formant leurs employés et en respectant les normes de la CNESST. Cela inclut notamment la présence de secouristes formés, l’identification des risques et la mise en place de procédures d’urgence.
Les formations offertes par Santinel Inc. sont principalement données en présentiel afin d’assurer l’acquisition des compétences pratiques essentielles. Certaines portions théoriques peuvent être proposées en ligne, selon le type de formation et les besoins de l’entreprise.
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