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Comment identifier les risques psychosociaux en entreprise au Québec?

Les organisations doivent aujourd’hui identifier les risques psychosociaux (RPS) en entreprise afin de protéger la santé psychologique des travailleurs et de respecter leurs obligations en santé et sécurité du travail. De plus, avec les changements introduits par la LMRSST, les employeurs doivent désormais identifier, analyser et prévenir les risques psychosociaux au même titre que les autres […]

Prévention des risques psychosociaux au travail: obligations des employeurs au Québec

La prévention des risques psychosociaux au travail est devenue une priorité pour les entreprises au Québec. En effet, le stress, harcèlement, surcharge de travail ou manque de reconnaissance peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé mentale des employés. De plus, ces risques affectent directement la performance des organisations. Ainsi, ils représentent un enjeu à […]

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