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Prévention des risques psychosociaux au travail : rôle des gestionnaires en 2026

Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises. Stress, burnout, harcèlement, surcharge de travail ou conflits : ces situations impactent non seulement la santé des employés, mais aussi la performance et l’image des organisations.

La gestion du stress au travail : un enjeu de santé et de sécurité

Le stress au travail est une problématique de plus en plus répandue dans de nombreux secteurs d’activité. En 2023, 20 % des Canadiens en emploi rapportaient être touchés par un stress professionnel élevé ou très élevé. Bien qu'il soit parfois perçu comme une réponse normale aux exigences professionnelles, un stress excessif ou mal géré peut engendrer des conséquences graves, non seulement sur la santé des employés, mais aussi sur la sécurité en milieu de travail.

Prévenir les risques psychosociaux en saison hivernale

L'hiver, bien que souvent associé à la beauté des paysages enneigés et aux moments conviviaux au chaud, peut aussi être une saison éprouvante pour de nombreux travailleurs. Avec des journées plus courtes, des températures basses et des conditions de travail souvent plus difficiles, cette période peut générer une pression accrue dans certains secteurs.

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