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Loi 27 : Octobre 2026 arrive. Votre entreprise est-elle conforme aux nouvelles obligations SST?

On parle de la Loi 27 et de la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail depuis déjà quelques années. Pendant longtemps, pour plusieurs employeurs, ça semblait encore loin. Une nouvelle réglementation à comprendre. Des changements à prévoir. Des mécanismes à mettre en place éventuellement. Depuis le 1er octobre 2025, le nouveau […]

7 signes que votre entreprise aurait besoin d’un audit SST

Vous avez des procédures en place, des formations sont données et certaines responsabilités SST sont définies. Mais est-ce que tout cela correspond encore à la réalité de votre entreprise? Avec le temps, les opérations changent, les équipes évoluent, de nouveaux risques apparaissent et les obligations en santé et sécurité du travail se précisent. Un audit […]

Intégrer les risques psychosociaux dans votre programme de prévention : par où commencer?

Pour intégrer les risques psychosociaux (RPS) à votre programme de prévention SST, commencez par évaluer le contexte de travail et les mesures de prévention déjà en place dans votre organisation. Cette analyse vise à dresser un portrait de votre milieu de travail en identifiant à la fois les risques psychosociaux présents — comme le harcèlement, […]

La SST, un investissement rentable pour votre entreprise au Québec

Investir en santé et sécurité au travail (SST) au Québec est rentable et les chiffres le prouvent. Chaque dollar investi en prévention SST génère jusqu’à 4$ d’économies. Un accident du travail coûte en réalité 4 à 10 fois le montant de votre cotisation CNESST. Et négliger la prévention expose directement votre entreprise à des amendes, […]