Investir en santé et sécurité au travail (SST) au Québec est rentable et les chiffres le prouvent. Chaque dollar investi en prévention SST génère jusqu’à 4$ d’économies. Un accident du travail coûte en réalité 4 à 10 fois le montant de votre cotisation CNESST. Et négliger la prévention expose directement votre entreprise à des amendes, […]
La prévention des risques psychosociaux au travail est devenue une priorité pour les entreprises au Québec. En effet, le stress, harcèlement, surcharge de travail ou manque de reconnaissance peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé mentale des employés. De plus, ces risques affectent directement la performance des organisations. Ainsi, ils représentent un enjeu à […]
Toutes les entreprises du Québec doivent se conformer aux nouvelles obligations en santé et sécurité du travail issues de la modernisation du régime SST. Ces obligations varient selon le nombre de travailleurs et le niveau de risque de l’établissement, et incluent désormais la gestion des risques psychosociaux. Ne pas être conforme expose directement l’employeur à […]
L’été arrive et avec lui, la saison des événements d’entreprise. Barbecues, pique-niques, soirées sur terrasse… Ces moments de convivialité renforcent l’esprit d’équipe, mais ils engagent aussi la responsabilité de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail (SST). Alors, comment organiser ces événements en toute sérénité ? L’employeur est-il responsable lors d’un événement […]
La sécurité au travail est une priorité pour toutes les organisations. Si les premiers secours sont essentiels pour sauver des vies lors d’un incident, la prévention des risques demeure le moyen le plus efficace de protéger les travailleurs. La prévention commence par l’identification et l’analyse des risques, suivies de la mise en place de : […]
